DESARROLLAR LA JARC DE LA REGION SAN MARTIN
I PROYECTO
Los jóvenes representan el 21.36% de la población San Martinense (201,181 Habitantes entre 14 -29 años) y sólo el 7% de ellos accede a tener trabajo.
Existe una desvalorización del papel de joven, en las comunidades donde se lo asocia a recreación, existiendo una latente posibilidad de ser tentados para el desarrollo de actividades ilícitas ante la falta de capacidad para acceder a empleo; así mismo no existen espacios de autorreflexión donde los jóvenes piensen sobre su destino y generen corriente de opinión.
1.2 Justificación
Un “actor social” clave en el proceso de desarrollo de una comunidad y/o territorio son los jóvenes por lo que fortalecer su liderazgo se convierte en una necesidad y en una oportunidad para que los procesos de desarrollo sean sostenibles.
La presente propuesta plantea trabajar con el segmento juvenil (hombres y mujeres) fortaleciendo sus conocimientos, prácticas democráticas y habilidades de liderazgo, análisis reflexivo de su realidad, con énfasis en la igualdad de oportunidades dentro de un enfoque integral de desarrollo, donde hombres y mujeres son iguales con derechos y deberes, con finalidad de mejorar sus niveles de participación en los espacios de decisión comunal y a contribuir en el fortalecimiento de organizaciones juveniles.
En tiempos de campañas políticas se menciona mucho el tema de la juventud, pero actualmente no hay ninguna municipalidad en la provincia con una propuesta clara.
Pretendemos incentivar la creación de la comisión de la juventud, donde los jóvenes puedan tener una oficina para coordinar con las autoridades las siguientes propuestas:
1.3 Meta
Cincuenta (50) Jóvenes líderes asumen roles en la promoción de la vida lícita y participan activamente en el desarrollo de sus comunidades.
1.4 Criterios para seleccionar a los jóvenes
Debemos empezar diciendo que pretendemos involucrar en su mayoría a jóvenes que viven en lugares donde antes no tuvieron oportunidad de capacitarse y fortalecerse en temas de liderazgo.
Aproximadamente serán 8 participantes por cada comunidad (en algunos lugares un poco más, dependiendo el tamaño de cada lugar) entre hombres y mujeres.
Las edades de los participantes serán entre 13 a 29 años, pero estamos seguros que la mayoría serán adolescentes por que en las comunidades rurales los jóvenes de muy temprana edad se comprometen y tienen sus familias, siendo difícil para ellos o ellas participar en este tipo de proyectos.
1.5 Responsables de ejecutar el proyecto
El desarrollo del proyecto estará a cargo de la señorita Cristina Janeth Ramírez Solsol, coordinadora del ADJP en el Perú, responsable de ejecutar las actividades de identificación y selección de actores y participantes, coordinar los talleres de capacitación, seguimiento de los participantes, así como apoyo a la realización del I y II Encuentro Juvenil Provincial.
Además tendrá la responsabilidad financiera.
Además como parte del equipo de trabajo se contara con el apoyo de Tony Cardenas Rivera, integrante de la Juventud Agraria Rural Católica.
Se contratará los servicios de uno o más ponentes para apoyar el desarrollo de los temas en los talleres de capacitación.
II BENEFICIAI
RIOS
2.1 Población apoyada: Cincuenta (50) jóvenes.
2.2 Beneficiados Directos: Los beneficiados directos serían 50 jóvenes entre hombres y mujeres, entre las edades de 13 a 29 años y que viven en las comunidades donde se ha mencionado.
2.3 Beneficiados Indirectos: Los beneficiados indirectos serían aproximadamente 200 personas, entre familiares de los jóvenes, compañeros del colegio y amigos de su organización.
III OBJECTIVOS
3.1 Objetivo général: Contribuir a reforzar los liderazgos y la capacidad de gestión de líderes juveniles, para que se conviertan en promotores del desarrollo de su comunidad.
Objetivos específicos
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IV PLAZO DE EJECUCIÓN
El plazo para la ejecución del proyecto es de veinte y un meses (21) calendarios contados a partir de marzo del 2011.
V ACTIVIDADES A EJECUTARSE
Resultado 01
Actividad 1.01 Presentación del proyecto a las autoridades locales, distritales y provincial para elaborar alianzas estratégicas.
Actividad 1.02
Actividad 1.03
Actividad 1.04
Actividad 1.05
Actividad 1.06 Taller distrital de capacitación para la formulación del plan estratégico de trabajo en cada grupo.
Actividad 2.01 taller distrital de capacitación en temas (Organización, Liderazgo y Gestión Participativa)
Actividad 2.02
Actividad 2.03
Actividad 2.04 encuentro de confraternidad en la chacra de uno de los jóvenes donde se desarrollara el tema (Cultura ambiental – compromiso de la juventud)
Actividad 2.05 Segundo encuentro
R
Actividad 3.01 Marcha de sensibilización por el día mundial del medio ambiente en cada grupo juvenil.
Actividad 3.02 Incentivar la participación de los jóvenes a través de la limpieza comunal en cada lugar.
Actividad 3.03 taller distrital de capacitación en los temas de participación ciudadana (Presupuesto participativo, Consejo de coordinación local, Comités de vigilancia ciudadana y Mesa de concertación en la lucha contra la pobreza).
Actividad 3.04 Incentivar la participación de los jóvenes en los presupuestos participativos, llevando propuestas a favor de la juventud.
VI INDICADORES
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RESULTADOS |
INDICADORES |
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